Itaú abre inscrições para Programa Trainee 2027 com salário de R$ 9.350 e pacote completo de benefícios

Banco oferece remuneração inicial de R$ 9.350, participação nos lucros, vale-alimentação, plano de saúde, previdência privada, mentoria com executivos e desenvolvimento acelerado. Inscrições seguem abertas até 1º de setembro de 2026.

O Itaú Unibanco, um dos maiores bancos da América Latina, abriu as inscrições para o Programa Trainee Itaú Unibanco 2027, uma das seleções mais aguardadas por recém-formados e universitários em fase final da graduação. O programa oferece salário inicial de R$ 9.350, além de um amplo pacote de benefícios e um plano estruturado de desenvolvimento profissional.

Com início previsto para janeiro de 2027, a iniciativa busca identificar talentos que desejam construir uma carreira de protagonismo no setor financeiro, participando de projetos estratégicos e recebendo acompanhamento direto da alta liderança da instituição.

Salário competitivo e benefícios atrativos

Um dos principais destaques do programa é a remuneração oferecida aos participantes.

Os trainees contratados receberão:

• Salário de R$ 9.350,00
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale-refeição de R$ 53,33 por dia
• Vale-alimentação de R$ 924,47 por mês
• Vale-transporte
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Previdência privada
• Horário flexível
• Gympass e TotalPass
• Convênio com Drogasil e Droga Raia
• Auxílio-creche ou babá
• Licença-maternidade estendida
• Incentivo para cursos de idiomas
• Descontos em produtos financeiros do Itaú

Além disso, os polos administrativos do banco contam com restaurantes, cafeterias, bicicletário, espaços de convivência, salas de jogos, ambientes de leitura, música e áreas voltadas ao bem-estar dos colaboradores.

Programa acelera desenvolvimento profissional

Segundo o Itaú, o programa foi desenvolvido para acelerar o crescimento de profissionais com alto potencial.

Durante a jornada, os trainees participarão de:

• Projetos estratégicos;
• Desafios reais de negócio;
• Treinamentos técnicos;
• Desenvolvimento comportamental;
• Networking com executivos;
• Mentorias individuais com a alta liderança;
• Contato com metodologias inovadoras.

O objetivo é preparar futuros líderes para atuar em diferentes áreas do banco.

Quem pode participar?

O processo seletivo aceita candidatos de qualquer curso superior.

Podem participar pessoas que:

• Estejam cursando graduação ou já tenham concluído;
• Tenham previsão de formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027;
• Possuam disponibilidade para trabalhar em São Paulo;
• Possam atuar oito horas por dia em horário comercial.

Para a trilha de Finanças, é necessário possuir inglês avançado.

Nas demais áreas, o idioma é considerado apenas um diferencial.

Modelo de trabalho

Os participantes atuarão em:

• São Paulo (SP)
• Modelo híbrido
• Presença mínima de três dias por semana.

Apesar das etapas do processo seletivo ocorrerem majoritariamente de forma online, a atuação profissional exige disponibilidade para trabalho presencial parcial.

Etapas do processo seletivo

O cronograma divulgado pelo Itaú inclui as seguintes fases:

Inscrições e avaliações online

📅 03 de agosto a 01 de setembro de 2026

Nesta etapa, os candidatos realizam testes e avaliações iniciais.

Entrevista com Pessoas

📅 Outubro de 2026

Os aprovados participam de entrevistas individuais com a equipe de Pessoas.

Painel com líderes

📅 Outubro de 2026

Os candidatos apresentam seu perfil e participam de dinâmicas conduzidas pelos gestores das áreas.

Entrevista final

📅 Novembro e dezembro de 2026

Nesta fase, o candidato pode optar pela entrevista presencial em São Paulo.

Para candidatos residentes em outras cidades brasileiras, o Itaú informa que arcará com os custos da viagem.

Início do programa

📅 Janeiro de 2027

Processo seletivo online

O Itaú informa que praticamente todas as etapas acontecerão de forma digital.

Os candidatos deverão utilizar:

• Notebook ou computador;
• Webcam ativa;
• Microfone.

As avaliações não poderão ser realizadas pelo celular.

Trilha de desenvolvimento

Ao ingressar no programa, os trainees terão contato com diferentes áreas estratégicas do banco.

O desenvolvimento contempla:

• Liderança;
• Inovação;
• Produtos financeiros;
• Estratégia;
• Transformação Digital;
• Dados;
• Tecnologia;
• Negócios.

A proposta é oferecer uma visão ampla da instituição e preparar profissionais para posições de liderança no futuro.

Diversidade e inclusão

O Itaú reforça que incentiva candidaturas de:

• Pessoas com deficiência;
• Mulheres;
• Pessoas negras;
• LGBTQIAPN+;
• Profissionais de diferentes origens e perfis.

Segundo a instituição, a diversidade faz parte da estratégia de formação de novos líderes.

Resumo da oportunidade

Como se inscrever

Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pelo portal oficial do programa:

Programa Trainee Itaú Unibanco 2027

Vale a pena?

Para recém-formados e estudantes em fase final da graduação, o Programa Trainee Itaú Unibanco 2027 reúne alguns dos diferenciais mais valorizados do mercado: remuneração competitiva, benefícios abrangentes, contato direto com executivos, projetos estratégicos e uma trilha estruturada de desenvolvimento. A combinação desses fatores faz do programa uma oportunidade relevante para quem pretende construir carreira no setor financeiro e ampliar sua experiência em uma das maiores instituições bancárias da América Latina.